Κυριακή 27 Φεβρουαρίου 2011

Συνδικαλισμός στις Ένοπλες Δυνάμεις. Αναγκαιότητα και Συνέπεια των Εμπνευστών ή Κομματισμός και Ιδιοτέλεια;

Με αφορμή επιστολή του Επίτιμου Αρχηγού Στόλου, Αντιναυάρχου Αθανάσιου Γκιόκεζα:
δικαιούμαι να επισημάνω ότι τα επιχειρήματα κι οι βάσιμες ανησυχίες του Κυρίου Αρχηγού αποτέλεσαν και δικές μου ανησυχίες τις οποίες, αντιθετα με ότι υποστηρίζει, έλαβα υπόψη μου στο ξεκίνημα της πορείας μου (14 Δεκ.2005) ώστε να αποτραπούν αυτοί οι κίνδυνοι (κομματικοποίησης και άκρατου λαϊκισμού με ιδιοτελή συμφέροντα και συντεχνειασμού όπως αντιλαμβάνομαι τις δικές του εκφρασεις στο ανωτέρω δημοσίευμα) και ήταν κεντρικός άξονας στην ομιλία μου κατά την ημέρα προσχώρησης μου στην Ένωση Αξκών ΕΔ: http://atomikeselef8eries-dikaiwmata.blogspot.com/2009/10/blog-post.html
(σας παραπέμπω στην τότε δημοσίευση για να σταχυολογήσετε ότι σχετικό επιθυμείτε)

Δεν εθελοτυφλώ και δεν θα αποσιωπήσω ότι προβλήματα έχουμε στις συμπεριφορές στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, καθώς ελάχιστοι αλλά υπαρκτοί συνάδελφοι που εκδηλώνονται δημόσια κατά της Κυβέρνησης ή των άλλων κομμάτων, πρόσφατα κατά του μνημονίου, ή των μεταναστών, του τζαμιού κλπ, που είναι θέματα που προφανώς δεν έχουν σχέση με τα δικαιώματα των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων. Όμως οι περιπτώσεις αυτές είναι μεμονωμένες ορισμένων στελεχών τις οποίες προσωπικά τις αντιλαμβάνομαι ως προσωπικές εμμονές και φιλοδοξίες, που θα μπορούσαν να αντιμετωπιστούν στα πλαίσια των υπηρεσιακών διαδικασιών πειθαρχίας, διότι δεν έχουν σχέση με το δικαίωμα του συνδικαλισμού. Καθώς κι η λευκή απεργία προ μηνών των Ιπταμένων δεν έγινε από τα μέλη που επίσημα οργανώσαμε το συνδικαλισμό, αλλά αντίθετα από άλλους εκτός συνδικαλισμού (καθότι μπορεί και να μην υπάρχει κανένας Ιπτάμενος της ΠΑ μέλος στο συνδικαλισμό) κι από την θετική έκβαση που είχε η απεργία ενδεχομένως να προκύπτει και στήριξη της ηγεσίας σε αυτήν, σε αντίθεση με την παντελή αδιαφορία για τον επίσημο συνδικαλισμό. Όμως όπως τα φαινόμενα αυτά που προανέφερα δεν παρουσιάστηκαν στις τάξεις του οργανωμένου συνδικαλισμού στις ΕΔ ή της όποιας έκφρασης αυτός έλαβε στην πορεία του μέχρι σήμερα, έτσι ο έντιμος αναγνώστης μπορεί να διαβάσει στα θέματα που μας απασχόλησαν στις δράσεις και τις ενέργειες μας (βλ. www.sysmed.gr πλήθος εισηγήσεων και θεμάτων που αποτελούν ενδιαφέροντα και συμφέροντα των στελεχών χωρίς καμία παρέμβαση στη διοίκηση, απεργία ή άλλη παρεκτροπή), όπου υπήρξαμε πραγματικά υπερκομματικοί, καθόσον ξεκινήσαμε σε μία περίοδο διακυβέρνσης της ΝΔ και ενώ είχαμε ανοικτές τις αγκάλες των άλλων κομμάτων, επιδιώξαμε σθεναρά την επικοινωνία και με την Κυβέρνηση ως πολιτική αλλά και στρατιωτική ηγεσία αλλά και με επιμέρους βουλευτές της ΝΔ χωρίς ιδιαίτερα αποτέλεσμα. Σε αντίθεση δηλαδή με ότι συμβαίνει από άλλους, ενδεχομένως και Αρχηγούς για την επιδίωξη του ιδιοτελούς συμφέροντος, εμείς κινηθήκαμε αξιοποιώντας όλες μας τις δυνάμεις για αυτό που αντιλαμβανόμασταν κοινό συμφέρον των στελεχών των ΕΔ και μάλιστα με διαφάνεια, καθόσον όλα είναι από την αρχή αναρτημένα στη σελίδα μας. Αντίθετα, αποκυρήξαμε τα φαινόμενα πολιτικής δράσης εκτός των ορίων του συνδικαλισμού (που προανέφερα), μάλιστα οδηγηθήκαμε σε εσωτερική κρίση σε βαθμό διάλυσης ή και διάσπασης μας ακόμη, καθόσον είχαμε αφενός να αντιμετωπίσουμε έναν εξωγενή κυρίως άκρατο λαϊκισμό (μάλιστα σε μία περίοδο οικονομικής και κοινωνικής κρίσης) ενώ είναι εύλογο κι ανάμεσα μας να υπάρχουν προσωπικές απόψεις και αντιλήψεις οι οποίες λόγω των δυσκολιών που ανέκυψαν μας έφεραν σε σημείο διχασμού. Ίσως κάποιοι επιχαίρουν θεωρώντας ότι ο συνδικαλισμός χάνει έδαφος, όμως αυτό που αντιλαμβάνομαι σε μία περίοδο κρίσης είναι ότι η πολιτική και η στρατιωτική ηγεσίες έχασαν την ευκαιρία να αξιοποιήσουν ένα δυναμικό νέων όπως ανέφερε ο Κύριος Αρχηγός, ανιδιοτελών και καλόπιστων Αξιωματικών που μπήκαμε υπεύθυνα μπροστά για να κάνουμε το καλύτερο, με συνέπεια να αναδύονται άτακτες κι ασύντακτες αντιδράσεις που δεν έχουν επίσημο φορέα έκφρασης και επικοινωνίας των στελεχών με την ηγεσία, μία ηγεσία που για ορισμένους θεωρείται αποκομμένη από τη βάση (http://kranosgr.blogspot.com/2011/02/blog-post_2099.html), μία βάση που ταλανίζεται από οργανωτικά προβλήματα, μειώσεις προύπολογισμών και μισθών...

Με την έννοια αυτή, ο Κύριος Αρχηγός, θα μπορεί διαβάζοντας και τις θέσεις μου όπως τις έθεσα από την αρχή (βλ.παραπάνω σύνδεση) κι όπως σε όλη αυτή την πορεία τις υποστήριξα (βλ.θέσεις μου στο ΣΥΣΜΕΔ, www.sysmed.gr και σελίδα SYSMED στο facebook), να αναλογιστεί κάτι που "ο κόσμος το έχει τούμπανο κι εμείς κρυφό καμάρι", κατά πόσο πολύ ακομμάτιστες είναι οι ΕΔ ξεκινώντας από τις απλές παρεμβάσεις των πολιτικών όσον αφορά την αδιαφάνεια για θέματα στρατευσίμων, προαγωγών, μεταθέσεων έως και θέματα εξέλιξης ιδιαίτερα εμφανώς στους ανώτατους βαθμούς, διότι στους παρακάτω ισχύει η γνωστή ρήση του λαού "κι ο γάιδαρος με τα χρόνια Στρατηγός θα γίνει"... Η προσωπική μου τουλάχιστο επιδίωξη, κι εκτιμώ της συντριπτικής πλειονόητας (για να μην είμαι απόλυτος διότι δεν γνωρίζω κάποιον που να αντιμάχοταν αυτές τις αξίες) όσων οραματιστήκαμε έναν υγιή συνδικαλισμό στις ΕΔ ήταν η αξιοκρατία και η διαφάνεια, στις προαγωγές, στην εξέλιξη και προχωρώ σε άλλα θέματα λειτουργίας των ΕΔ που όπως σε όλο το δημόσιο έτσι κι εδώ νοσούν. Κι επειδή προσπαθώ να μιλώ πάντα τεκμηριωμένα θα με επιτρέψετε επειδή "είναι σημαντικό η σύζυγος του Καίσαρα να είναι και να φαίνεται τίμια" να σας καταθέσω την §1 της αναφοράς παραίτησης μου που αποδεικνύει ότι όπως έντιμα ξεκίνησα έτσι κι αποχώρησα καθαρά αγωνιζόμενος για την αξιοκρατία και μάλιστα ο αγώνας μου δεν σταμάτησε με την αποστρατεία μου όπως ελπίζω ότι θα δείτε στο μέλλον - πρώτα ο Θεός κι Υγεία να έχουμε:

Σε αυτό το πλαίσιο (και από τη σχετική προκύπτει ότι δεν πρόκειται για μία μεμονωμένη ενέργεια) υποστήριξα κι ευελπιστώ να αξιωθώ να το τεκμηριώσω αδιάσειστα, ότι το σύστημα ως έχει, χωρίς τον συνδικαλισμό (κι όχι λόγω αυτού), απέτυχε να εμπαιδώσει την αξιοκρατία και την εμπιστοσύνη στην Ηγεσία και στους θεσμούς, κι είναι μάλλον άτοπο να κατηγορούμαστε όσοι αγωνιστήκαμε γι' αυτές τις αρχές και αξίες σε βάρος της προσωπικής μας ηρεμίας αλλά και των ατομικών συμφερόντων μας να τα εξυπηρετήσουμε με τους προφανείς τρόπους και μέσα που όλοι γνωρίζουμε ότι είναι αποτελεσματικά και "λειτουργούν", ότι δήθεν λειτουργήσαμε ιδιοτελώς ή κομματικά.

Όμως, επίσης σημαντικό είναι να σημειώσω για την στρεβλή αντίληψη της πραγματικότητας για το επιχείρημα που κλείνει, ο Κύριος Αρχηγός, ότι η κατά την άποψη του "απουσία κομματισμού" στις ΕΔ αποδεικνύεται σήμερα από την ανυπαρξία στρατιωτικών στη Βουλή. Προφανώς δεν με βρίσκει σύμφωνο, διότι αντίθετα κατά την άποψη μου εκτός από τον προφανή κομματισμό που προανέφερα (κι εκτιμώ ότι ο λαός μπορεί να κρίνει εάν συμφωνεί μαζί μου ή με τον κύριο Αρχηγό), η απουσία των στρατιωτικών από τη Βουλή είναι συνέπεια της απαξίωσης μας στη συνείδηση του λαού και το θεωρώ αρνητικό στοιχείο για την ίδια τη Βουλή. Όχι μόνο διότι δεν εκπροσωπείται ένα κομμάτι του λαού, αλλά η ανυπαρξία στρατιωτικών στην ενεργό πολιτική προφανώς βλάπτει τη χώρα, κι είναι λαμπρά τα ιστορικά παραδείγματα αποτελεσματικότητας στρατιωτικών με δημοκρατική πολιτική δράση. Γιατί δηλαδή ένας Λοχαγός δεν θα μπορούσε να εκλεγεί δημοτικός σύμβουλος ή δήμαρχος, να συμβάλει με τις γνώσεις και τις διοικητικές δεξιότητες του αλλά και να αποκτήσει πολύτιμη πείρα για μελλοντική πολιτικοστρατιωτική συνεργασία. Διότι η πολιτική κι ο στρατός δεν μπορούν να διαχωριστούν, παρά μόνο σε μία "φοβική" Δημοκρατία που ίσως διανύουμε. Ηγέτες όπως ο Τσόρτσιλ ή ο σύγχρονος Κόλιν Πάουελ που ηγήθηκαν στις σύγχρονες αυτοκρατορίες, υπήρξαν και στη μακραίωνη ιστορία μας όπου πετυχημένοι πολιτικοί αναμορφωτές και φιλόσοφοι προϋπήρξαν πετυχημένοι στρατηγοί ή η δράση τους σχετίζονταν στενά με την ένοπλη προστασία της Πατρίδας από τον Μιλτιάδη, τον Φίλλιπο Β΄, τον Μ.Αλέξανδρο, τον Μ.Κωνσταντίνο, τον Βασίλειο Β΄, γιατί όχι τον Κολοκοτρώνη ή τον Υψηλάντη αλλά και νεώτερους. Δεν υποστηρίζω ότι όλοι οι στρατιωτικοί είναι ικανοί για πολιτικοί, αλλά έλεος... εάν υπάρχουν σωστές διαδικασίες εξέλιξης είναι δυνατόν οι Αρχηγοί των Γενικών Επιτελείων ή τόσοι Ανώτατοι Αξιωματικοί να μην είναι καλύτεροι από τους "αδιαφιλονίκητους πιτσιρικάδες" γιούς και θυγατέρες που κληρονομούν τις εκλογικές περιφέρειες των "δεινοσαύρων" γονιών τους; Κι ίσως θα έπρεπε, ο Κύριος Αρχηγός, να το δει ως αποτυχία του κράτους μας που δεν αξιοποιεί τα στελέχη των ΕΔ μετά την αποστρατεία τους, όχι με βάση τον κομματισμό, αλλά με βάση την αξία τους.

Συνεπώς, η επιστολή του κ.Αρχηγού αισθάνομαι ότι είναι άδικο να αναφέρεται σε εμάς, κι αναφέρομαι στην Ένωση Αξκών Ενόπλων Δυνάμεων (ΕΑΕΔ) και στο μετέπειτα Σύνδεσμο Συνεργασίας Μελών Ενόπλων Δυνάμεων (ΣΥΣΜΕΔ) όπου αργότερα οργανωθήκαμε μέχρι την αναγνώριση το συνδικαλισμού, διότι αφενός από την αρχή τοποθετηθήκαμε, κι εγώ προσωπικά, σε αυτά τα θέματα που ο ίδιος έθεσε χρόνια μετά από εμάς τους ίδιους, διότι εμείς αγωνιστήκαμε υπερκομματικά κι έχουμε τα χέρια μας καθαρά από όσα βαρύνουν άλλους και συνεχίζουμε τον αγώνα μας για την αξιοκρατία και την διαφάνεια στις ΕΔ.

Σμχος εν αποστρατεία Ιωάννης Μανομενίδης
Β΄Αντιπρόεδρος ΣΥΣΜΕΔ